Genelde tezgah altında kalan bu detayı görünce hemen fotoğrafını çektim. Batarya arkasındaki kol ile kontrol edilen süzgecin bağlantı mekanizması bu şekilde oluyormuş.
12 Kasım 2015 Perşembe
Karo Görünümlü Seramik
Karo döşemeye parası yetmeyenlere karo görünümlü seramik. Mimaride en sevilmeyen şeydir aslında, malzemenin -miş gibi yapması.
6 Eylül 2015 Pazar
Ofislerin Gözdesi Koltuk
Daha önceki yazılarımda ofis tasarımının yeni bir istikamette yol aldığından ve farklı ihtiyaçlara cevap verebilecek bölümlenmelere gittiğinden söz etmiştim. İnternette gezinirken karşınıza çıkan yeni ofis tasarımlarında, kısa ve gayri resmi toplantılar ve görüşmeler için ihtiyaç duyulan alanı tanımlamak için kendi alanını kendi tanımlayan koltuk olarak Vitra Alcove koltuğun sıklıkla kullanıldığını görmüşsünüzdür. Tasarımı Ronan&Erwan Bouroullec imzalı Vitra Alcove:
Vitra'yı sadece seramik ve vitrifiye markası olarak bilenler için burada bir parantez açalım (Vitra, 1953 yılından bu yana mobilya ve aksesuar üreten, hatta Eames Lounge Koltuğu, Panton Sandalyesi gibi dünya çapında meşhur efsane sandalye ve koltukları üreten İsviçreli bir firmadır. Daha çok bilgi için sitesini ziyaret edebilirsiniz: www.vitra.com. Web sitesi benim en sevmediğim karışık menülü sitelerden. Ana menüyü en alta koymuşlar, bilginiz olsun:) Ek olarak Vitra'nın tasarım müzesi de bulunmaktadır. Yolunuz Basel taraflarına düşerse ziyaret edebilirsiniz. İnternet sitesini de yazalım: http://www.design-museum.de/en/information.html)
Alcove koltuğu illa toplantı, görüşme için değil, kafa dinlemek, konsantre bir şekilde çalışmak için de kullanabilirsiniz. Tabi bu saydıklarım ofis kullanımına dair olasılıklar. Alcove koltuğu evlerde de kullanabilirsiniz.
Her ne kadar İsviçreli firma deyince bir kalite beklentisi oluşuyorsa da Alcove koltuk bende bir İsveçli İkea etkisi yapıyor. Duruşunda bir basitlik, bir ucuzluk havası alıyorum.
Yerli muadillere geçmeden Vitra'yı takdir ettiğim bir konuyu da yazayım. Belki burayı okuyan bir yerli mobilya firması olur da, biz mimarlara bir kolaylık yapar. Vitra'nın sitesini, menüsünü beğenmiyorum, karışık buluyorum ama gerekli bilgilere ulaşıyorum. Renk_Malzeme_Ölçü_Malzeme ile İlgili Sertifika vs_CAD Dosyası. Allahaşkına bizim en büyük mobilya firmalarında yok bu bilgiler. Birkaç üründe buluyorsunuz ama, tüm ürünlerde yok. Rengi var, malzemesi yok, kaplaması yok, cad dosyası hak getire. 2 boyutlusu var, 3 boyutlusu yok. Hep bir şeyler eksik, hep bir şeyler yarım yamalak. Neden hiçbir işi düzgün ve düzenli, birbiriyle tutarlı ve standart yapamıyoruz? En basit bir siparişi verebilmek için bile on kere kartela istemek, yüz kere eposta atmak mı lazım? Bu kadar enerji ve zaman kaybetme lüksümüz var mı? Baştan bir sistem oturtmak bu kadar zor olmamalı. Herkes için kolaylık olması açısından lütfen şu web sitelerinizi doğru düzgün bir formata getirin artık. Hem kendi çalışanlarınıza hem de bize eziyet etmeyin. Çok doluyum bu konuda:(
Vitra'ya o kadar para vermeyim, hem yerli malı yurdun malı diyorsanız (Ben demek istiyorum) o zaman yerli alternatiflerimize bakalım:
Vitra Alcove_üstteki kabin versiyonu_alttaki masalı versiyonu
Tek kişilik çalışma modülü
Verner Panton imzalı Danimarka endüstriyel tasarımının ikonlarından biri kabul edilen Panton Sandalyesi
Charles ve Ray Eames imzalı Eames Lounge Koltuğu ve ottomanı
Alcove koltuğu illa toplantı, görüşme için değil, kafa dinlemek, konsantre bir şekilde çalışmak için de kullanabilirsiniz. Tabi bu saydıklarım ofis kullanımına dair olasılıklar. Alcove koltuğu evlerde de kullanabilirsiniz.
Her ne kadar İsviçreli firma deyince bir kalite beklentisi oluşuyorsa da Alcove koltuk bende bir İsveçli İkea etkisi yapıyor. Duruşunda bir basitlik, bir ucuzluk havası alıyorum.
Yerli muadillere geçmeden Vitra'yı takdir ettiğim bir konuyu da yazayım. Belki burayı okuyan bir yerli mobilya firması olur da, biz mimarlara bir kolaylık yapar. Vitra'nın sitesini, menüsünü beğenmiyorum, karışık buluyorum ama gerekli bilgilere ulaşıyorum. Renk_Malzeme_Ölçü_Malzeme ile İlgili Sertifika vs_CAD Dosyası. Allahaşkına bizim en büyük mobilya firmalarında yok bu bilgiler. Birkaç üründe buluyorsunuz ama, tüm ürünlerde yok. Rengi var, malzemesi yok, kaplaması yok, cad dosyası hak getire. 2 boyutlusu var, 3 boyutlusu yok. Hep bir şeyler eksik, hep bir şeyler yarım yamalak. Neden hiçbir işi düzgün ve düzenli, birbiriyle tutarlı ve standart yapamıyoruz? En basit bir siparişi verebilmek için bile on kere kartela istemek, yüz kere eposta atmak mı lazım? Bu kadar enerji ve zaman kaybetme lüksümüz var mı? Baştan bir sistem oturtmak bu kadar zor olmamalı. Herkes için kolaylık olması açısından lütfen şu web sitelerinizi doğru düzgün bir formata getirin artık. Hem kendi çalışanlarınıza hem de bize eziyet etmeyin. Çok doluyum bu konuda:(
Vitra'ya o kadar para vermeyim, hem yerli malı yurdun malı diyorsanız (Ben demek istiyorum) o zaman yerli alternatiflerimize bakalım:
Derin Design'dan Derin Sarıyer imzalı Tun Koltuk (Alcove'dan kat kat güzel bence:)
İncelemek için bkz. www.derindesign.com
Ersa Mobilya'dan Ece Yalım Design Studio imzalı Envelope. Envelope'un tasarımı konuyu bir adım ileri götürmüş: Gerektiğinde açılabilecek ve daha dışa dönük olabilecek, gerektiğinde ise mahremiyet sağlamak üzere kapanabilecek yan kanatlar. Bence çok başarılı. Renk seçimleri daha canlı renklerden olsaymış keşke.
İncelemek için bkz. www.ersamobilya.com
B&T Design'dan B&T Tasarım ekibi imzalı Cube (üstteki) ve Jobs (alttaki)
İncelemek için bkz. www.b-t.com.tr
Son olarak, bu mobilyaların hiçbirini yakından dahi görmedim, üstüne oturmadım, test etmedim. Dolayısıyla, rahatlığı, kumaşı, kalitesi ile ilgili bir yorum yapamıyorum.
Yaratıcılık dolu günler dilerim...
1 Eylül 2015 Salı
Fluxxlab
Bugün projelerine bayıldığım Fluxxlab'ı tanıtacağım. Hem yurtdışında mimarlık üstüne düşünen, üreten insanlar neler yapıyormuş öğrenelim.
Fluxxlab sürdürülebilir enerji üzerine çalışmalar yapan, özellikle de küçük miktarlardaki insan gücünü elektriğe çevirmeye odaklanan projeler üreten bir oluşum. Fluxxlab, Columbia Üniversitesi'nde Mimari Tasarım konusunda yüksek lisans yaprken tanışan ikili Jennifer Broutin ve Carmen Trudell'den mütevellit.
Projelere gelince gerçekten takdire şayan. Örnekle anlatalım. Örneğin kapıyı itiyorsunuz, ufak da olsa bir enerji harcıyorsunuz. Fluxxlab'in geliştirdiği sistemle enerjiniz sadece kapıyı açmaya gitmiyor; aynı zamanda elektrik olarak sistemde depolanıyor ve aydınlatmada kullanılıyor. Powerslide projesi tam da bu anlattığım örneği barındırarak insan, teknoloji ve mimari arasında enerjiye dayanan metabolik bir ilişki tanımlıyor.
Bir başka proje de kişisel güç istasyonu. Kendi yaptığınız güç istasyonu sayesinde eski model kalemtraşların koluna benzeyen kolu çevirerek sonradan kullanılabilecek güç depoluyorsunuz. Paolo Bacigalupi'nin distopik romanı Kurma Kız'ı okuyanlar varsa, orada aynı bu mantıkla çalışan yaylar vardı. Elektriğin olmadığı gelecekte geçen romanda fillerin gücünü yaya hapsederek, elektrik yerine kullanıyorlardı. Benzer projelerin yakın gelecekte daha da yaygınlaşıp hayatımızın bir parçası haline geleceğini düşünüyorum.
Daha derinlemesine araştırmak isteyenler için web adresini verelim: www.fluxxlab.com
Fluxxlab sürdürülebilir enerji üzerine çalışmalar yapan, özellikle de küçük miktarlardaki insan gücünü elektriğe çevirmeye odaklanan projeler üreten bir oluşum. Fluxxlab, Columbia Üniversitesi'nde Mimari Tasarım konusunda yüksek lisans yaprken tanışan ikili Jennifer Broutin ve Carmen Trudell'den mütevellit.
Projelere gelince gerçekten takdire şayan. Örnekle anlatalım. Örneğin kapıyı itiyorsunuz, ufak da olsa bir enerji harcıyorsunuz. Fluxxlab'in geliştirdiği sistemle enerjiniz sadece kapıyı açmaya gitmiyor; aynı zamanda elektrik olarak sistemde depolanıyor ve aydınlatmada kullanılıyor. Powerslide projesi tam da bu anlattığım örneği barındırarak insan, teknoloji ve mimari arasında enerjiye dayanan metabolik bir ilişki tanımlıyor.
Bir başka proje de kişisel güç istasyonu. Kendi yaptığınız güç istasyonu sayesinde eski model kalemtraşların koluna benzeyen kolu çevirerek sonradan kullanılabilecek güç depoluyorsunuz. Paolo Bacigalupi'nin distopik romanı Kurma Kız'ı okuyanlar varsa, orada aynı bu mantıkla çalışan yaylar vardı. Elektriğin olmadığı gelecekte geçen romanda fillerin gücünü yaya hapsederek, elektrik yerine kullanıyorlardı. Benzer projelerin yakın gelecekte daha da yaygınlaşıp hayatımızın bir parçası haline geleceğini düşünüyorum.
Daha derinlemesine araştırmak isteyenler için web adresini verelim: www.fluxxlab.com
9 Ağustos 2015 Pazar
Levent_Boğaziçi Üniversitesi Metro Hattı
Levent durağından saykodelik bir tünelle bağlanıyoruz.
Peron
13 Temmuz 2015 Pazartesi
Geyik:)
Mimar Mehmet Zeki Gürkan'dan Geyik Dolap. Ürün 2010 yılında Design Turkey yarışmasında 'İyi Tasarım ' ödülü almış.
3 Haziran 2015 Çarşamba
Ofis Tasarımında Esnek Çalışma Ortamı (EÇO)
Ofis tasarımında yeni kavramlar yazımda (http://mimaringozunden.blogspot.com.tr/2015/06/ofis-tasarmnda-yeni-kavramlar-vardiya.html) bahsettiğim Vardiya Masa'nın bir parçası olduğu Esnek Çalışma Ortamı (Agile Work Spaces), açık ofislerdeki klasik oturma düzeni ve masaların yerini alan yeni bir düzenlemedir. Çalışanlara sabit çalışma masası yerine, esnek bir ortam sunularak, çalışanların farklı yerlerde çalışması ve seyyar olması teşvik edilir. Esnek Çalışma Ortamı(EÇO)nın ofis yaşantısına yeni kavramlar kazandırmıştır.
1. Kuluçka Odası (Brainstorming): Tek veya grup olarak düşündüğünüz, fikir ürettiğiniz alan.
2. Vardiya Masa (Hot Desk): Ofis çalışanlarınca farklı zamanlarda kullanılan, geçici çalışma masası veya tezgahı.
3. Kişisel Çalışma Alanı (Private Booth): Konsantrasyon gerektiren durumlarda kabuğunuza çekilebileceğiniz, sessizlik ve mahremiyet sağlayan alan.
4. Toplantı Odası/Takım Çalışması Alanı ((Formal)Meeting Room): Hem toplantılar için kullanılan, hem de takım çalışması için ideal olan, büyük bir masa bulunduran kapalı alan.
5. Küçük (Gayriresmi) Toplantı Alanı (Informal Meeting): Kısa süreli, resmi olmayan toplantılar, fikir teatileri için kullanılan, resmi toplantı alanına göre nispeten daha konforlu olan alan. Kapalı olma zorunluluğu yoktur.
6. Sosyal Alan (Breakout): Çalışanlarını düşünen, motivasyonun ve verimliliğin ne demek olduğunu kavramış iş yerlerinin önem verdiği, çalışanların çalışma aralarında kafalarını boşaltıp, rahatlayıp, yenilendiği alanlar. İçerdiği aktiviteler tasarlayanın hayal gücü ile sınırlıdır. Hamak da olabilir, pilates topu da, bilgisayar oyunu ya da mini golf alanı da...
7. Mutfak Alanı ve/veya Kafe (Cafe Area): Mutfak ya da mutfakçık, sıcak, soğuk içecek imkanı sunan, eviyesi bulunan, bazılarında mikrodalga fırın da bulunan, yer müsait olduğu takdirde kafe gibi düzenlenen mekan. Çalışanların mola yeri.
8. Telefon Odası (Telephone Booth): Telefon konuşmaları için ayrılmış, mümkünse kapalı olan, değilse de akustik panellerle ses giriş çıkışı kesilen bölmeler.
9. Fotokopi/Yazıcı/Faks Alanı (Copy/Repro Activity): Fotokopi ve faks çekilen, çıktı alınan, müsvedde kağıtların ve diğer geri dönüşümlü atıkların toplandığı kutuların olduğu alan.
10. Açık ofis Oturma Düzeni (Workstation Activity): EÇO'ya geçmek istemeyenler, masasında çalışmaya devam etmek isteyenler için az sayıda bırakılan eski açık ofis çalışma masalarından oluşan alan.
Not: El çizimleri officeprinciples.com sitesinden alınmıştır.
Bir alıntı yaparak yazıyı bitireyim. Londra'da bulunana SevilPeach Mimarlık+Tasarım'dan Sevil Peach'in, ofislerin EÇO'su ile ilgili aydınlatıcı fikirlerini aşağıya alıntılıyorum:
" İş ortamları, insanların gün boyunca farklı şekillerde çalışmaya ihtiyaç duyduklarını anlamalı ve görevlerine en uygun ortam ve araçlarını seçme şansı verecek değişik çalışma ortamları ve konseptler sunarak bu ihtiyaca cevap vermeli. İnsanların iş arkadaşlarıyla etkin birlikteliğe olduğu kadar inzivaya çekilmek ve sessizce çalışmaya ihtiyaçları olduğunu da saygıyla karşılamalıdır. Farklı sektörlerin farklı organizasyonları ve operasyonel metodolojileri var; bunun bir formülü veya tek bir çalışma biçimi yoktur. Mobilite ve bağlanabilirlik sebebiyle ofislerin rolü değişiyor. Ofis veya şirket artık yüksek kalitede çalışma araçlarının tek sağlayıcısı değil, şimdilerde herkesin bunlara tüketici olarak ulaşması mümkün. Özel hayatımızda kullandığımızdan daha düşük seviyede bir şey kullanmama beklentisi, şimdi organizasyonlardaki bilgi teknolojileri birimlerini “kendi cihazını getir” gibi yeni modellere yöneltiyor. İş/yaşam dengesi üzerine büyük vurgu yapılmakta ki bu da aynı zamanda ekolojik sonuçları da olan esnek çalışma saatleri ve evden çalışmanın giderek artmasına neden oluyor. Artık yönetim “ göz önünde olma denetimi”nden “ sonuca odaklı performans” modeline kaymak ve alışmak zorunda."
Tüm yazı için bkz: http://sevilpeach.co.uk/news/wp-content/uploads/2013/12/sevil_peach.pdf
Seramik Fiyatı Hesabı
Diyelim ki ihaleye hazırlanıyorsunuz ve teklif vereceksiniz. Seramik fiyatını nasıl verirsiniz?
Seramik fiyatı
Yapıştırıcı fiyatı
Derz Dolgu Fiyatı
Nakliye Bedeli
Palet Fiyatı
Ayrı kalem olarak verilmemişse Köşe Profil Fiyatı
Eğer büyük bir şantiye ise uygulama aşamasında koruma gerekebilir. İsteniyorsa Havalı Naylon (Patlatmayı sevdiğiniz o küçük balonları olan naylon) ve 9mm OSB fiyatını toplarsınız.
Aşağıdaki tabloda derz dolgu miktarlarının seramik boyutuna göre değişen miktarları gösterilmiştir.
Seramik fiyatı
Yapıştırıcı fiyatı
Derz Dolgu Fiyatı
Nakliye Bedeli
Palet Fiyatı
Ayrı kalem olarak verilmemişse Köşe Profil Fiyatı
Eğer büyük bir şantiye ise uygulama aşamasında koruma gerekebilir. İsteniyorsa Havalı Naylon (Patlatmayı sevdiğiniz o küçük balonları olan naylon) ve 9mm OSB fiyatını toplarsınız.
Aşağıdaki tabloda derz dolgu miktarlarının seramik boyutuna göre değişen miktarları gösterilmiştir.
Genelde hesap yaparken standart olarak her seramik metrekaresi başına 5kg yapıştırıcı, her seramik metrekaresi başına 0.5kg der dolgusu alınır. Yapıştırıcılar genelde 25kg'lık, derz dolguları ise 10kg'lık torbalar halinde satılır.
Ofis Tasarımında Yeni Kavramlar 1: Vardiya Masa
Yeni dediğime bakmayın 90'ların başında oluşmuş kavramlardan biri Vardiya Masa (hot desking). Denizaltılardaki yer kıtlığını aynı yatağı vardiyalı olarak kullanarak çözen askeri terimin (hot racking) ofis versiyonu. Özellikle şehir merkezlerindeki kiraların yüksekliğini göz önünde bulunduran firmaların yer ihtiyacını asgariye indirmek için bulduğu bir reçete. Tüm çalışanların aynı anda ofiste bulunmadığı ve seyyar olabildikleri iş yerleri için kullanılabilecek bir çözüm diyebiliriz.
Örneğin bir inşaat firmasını ele alın. Şantiyeye giden, toplantıya katılan vs. çalışanlar için sürekli bir masayı yarı boş tutmak yerine uzunca bir masa koyuyorsunuz, adına da vardiya masa diyorsunuz. Dışarıda işi bitip gelen, dizüstü bilgisayarını kuruyor buraya ve burada çalışıyor. İşi olunca çıkıyor ve o yer bir başkası tarafından kullanılıyor. İş yerleri bu çalışma düzenine geçmeye pek hevesli görünüyorlar. 50 kişi kapasiteli bir ofise 80 kişiyi sığdırmak elbette şirket sahiplerinin ağzını sulandırıyor. Bu sistemi az önce de belirttiğim gibi çalışanları seyyar olan ofislerde uygulayabilirsiniz. Çalışanlar için de motivasyon açısından cazip yönleri yok değil. Ofisler gitgide kafelere benzemeye başlıyor. Uzun masalar ya da bistro tezgahlar, rahat koltuklar ve sehpalar, kablosuz ağ ve dizüstü bilgisayarlar, kahve ve çay makineleri. Sosyalleşmeye ve çalışmaya aynı anda imkan sağlayan bir düzen, duvara bakarak çalışmaktan çok daha güzel.
Örneğin bir inşaat firmasını ele alın. Şantiyeye giden, toplantıya katılan vs. çalışanlar için sürekli bir masayı yarı boş tutmak yerine uzunca bir masa koyuyorsunuz, adına da vardiya masa diyorsunuz. Dışarıda işi bitip gelen, dizüstü bilgisayarını kuruyor buraya ve burada çalışıyor. İşi olunca çıkıyor ve o yer bir başkası tarafından kullanılıyor. İş yerleri bu çalışma düzenine geçmeye pek hevesli görünüyorlar. 50 kişi kapasiteli bir ofise 80 kişiyi sığdırmak elbette şirket sahiplerinin ağzını sulandırıyor. Bu sistemi az önce de belirttiğim gibi çalışanları seyyar olan ofislerde uygulayabilirsiniz. Çalışanlar için de motivasyon açısından cazip yönleri yok değil. Ofisler gitgide kafelere benzemeye başlıyor. Uzun masalar ya da bistro tezgahlar, rahat koltuklar ve sehpalar, kablosuz ağ ve dizüstü bilgisayarlar, kahve ve çay makineleri. Sosyalleşmeye ve çalışmaya aynı anda imkan sağlayan bir düzen, duvara bakarak çalışmaktan çok daha güzel.
Fotoğraf: Michelle Young
Google, Facebook, Wal-Mart, Allianz gibi çok uluslu şirketlerin ilginç tasarımlı, sıcak ve oyunlu ofislerinin, ofis tasarımına yeni yaklaşımlar getirerek diğer ofisleri de dönüştürmesi kaçınılmaz görünüyor. Özellikle kurumsal şirketler bu yeni akımın peşine takılacak ilk grup. Küçük ve orta ölçekli şirketlere ne zaman gelir bilmem ama bu fikir aklıma bir Zaytung haberini getirdi: http://www.zaytung.com/haberdetay.asp?newsid=52138
2 Haziran 2015 Salı
Caffe Nero-İstinyepark
İstinyepark'taki Cafe Nero bir süre önce yenilenmişti. Ben de o zamandan beri hiç uğramamışım. Son gittiğimde dekorasyon projesini çok beğendim. Uygulamasını Kontra Mimarlık yapmış fakat tasarım kendilerinin mi, onu tam anlayamadım.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)